Orice organizație își dorește să să se dezvolte în mediul de business în care activează. Foarte multe se mențin doar la limita de supraviețuire și, din păcate, din ce în ce mai multe, nu reușesc să răzbească.

Motivele pentru care un business poate eșua sunt numeroase. În acest context, soluțiile „magice” ne sunt servite la ordinea zilei, ca metode rapide de tratament/vindecare. Suntem invadați de experți care ne garntează succesul rapid, prin mesaje motivaționale frumos colorate. Ne întrebăm totuși „În ce ne putem pune încrederea?”. Pentru a investiga și a înțelege ceea ce se întâmplă într-un prezent dinamic și, deseori, haotic, orice antreprenor/manager trebuie să își găsească surese de încredere, care au la bază dovada incontestabilă atimpului și experinței.

Întrucât tot mai mulți dintre noi ne găsim efectiv aruncați în mijlocul unor informații legate de traininguri, leadership, management,etc, informații care sunt deseori greu de filtrat, noi, cei de la Exponentul, ne-am propus să facem apel la resurse de calitate, venite exclusiv din partea celor ceau petrecut ani de zile înțelegând, ghidând și construind cu succes în organizații. În acest sens ne bucurăm să anunțăm colaborarea noastră cu Claudiu Lupău de la TANGENSIS HR( www.trainingsimediere.ro ). Claudiu este trainer axat pe structuri organizaționale, cu o experiență de mai bine de 20 de ani în organizații.
Suntem convinși de faptul că mulți dintre antreprenorii si managerii de astăzi se ciocnesc de numeroase puncte de cotitură și știm cât de important este un sfat venit din “cel mai util si firesc manual de traning-EXPERIENȚA”.
Prin urmare, deschidem această portiță oricăror întrebări ce pot servi tuturor celor care conduc o afacere, coordoneaza un departament sau o echipa.

Ne bucurăm că putem fi o punte de legătură pentru cititorii noștri când vine vorba de informații de specialitate, venite dintr-o experiență vastă, confirmată de calitatea rezultatelor. Vă îndemnăm să fiți curioși și lipsiți de rețineri in a pune pe tavă toate problemele cu care vă confruntați in munca voastră cu oamenii. DE CE? Pentru ca oamenii sunt cea mai valoroasă resursă de care depinde succesul sau eșecul unei organizații.